本文目录一览：

• 1、党员积分制管理工作制度
• 2、党员日常管理制度
• 3、流动党员管理制度

党员积分制管理工作制度

党员积分制管理工作制度是一种创新的党员管理制度，其实施要点如下：积分考核对象划分：以党支部为单位，将党员划分为普通党员和特殊关怀群体。普通党员为具备正常履行职责能力的党员；特殊关怀群体则为70岁以上且长期病弱或能力受限的退休党员，经党支部讨论后可酌情考虑纳入积分范围。

明确积分分类与标准 首先，要明确党员积分制度的管理内容和分类，主要包括“三会一课”、民主评议、党费交纳以及其他奖惩事项。对于每一项内容，都要制定详细、具体的积分标准，确保考核的公正性和准确性。

党员积分制管理工作制度是一套旨在提升基层党组织活力和党员队伍素质，推动工作高效发展的全面管理制度。其主要内容和特点如下： 目标设定： 该制度以“五个好”党支部和“四个合格”党员为管理目标，明确了党员应达到的标准和要求。

积分运用，提升党员荣誉感与动力优秀党员的评选将与积分制度紧密结合，积分达到100分以上的党员将优先考虑，进一步激励党员的积极行为。通过党员积分制管理，乡镇机关党支部致力于打造一个更加活跃、责任明确、积极向上的党员群体，推动乡镇工作的全面发展。

组长：支部书记成员：支部干事及其他党员考核业务的日常工作由支部干事负责，确保各项考核工作有序进行。考核原则及内容 考核原则 为确保公平、公正地进行积分对标管理，根据我支部实际情况，将队干、班组长及一般职工划分为A、B、C三组进行考核。每组均实行党员积分制管理，确保考核的全面性和针对性。

党员日常管理制度

1、组织生活制度：所有党员都应确保定期参加支部大会、支部委员会、党小组会以及民主生活会，并按期上党课，以此来加强组织生活。 思想汇报制度：党员应主动向组织汇报个人思想动态，定期举行党员思想交流汇报会，确保党的组织生活得到有效实施。

2、党风廉政教育：加强党员干部的党风廉政教育，提高党员干部的廉洁自律意识。 作风监督检查：对基层党组织的作风进行监督检查，及时发现和纠正存在的问题。

3、组织生活制度。所有党员都必须坚持按期召开支部大会、支部委员会、党小组会、民主生活会，以支部为单位定期组织党员集中上党课。思想汇报制度。所有党员必须及时向组织汇报思想。定期召开党员思想交流汇报会，确保党的组织生活落到实处。党员行为制度。

流动党员管理制度

1、概述 流动党员管理制度主要针对流动性强的党员群体，为确保其正常参与党组织活动、接受管理和教育而制定的一系列规章制度。该制度旨在加强流动党员的管理与监督，促进党组织的凝聚力和战斗力，确保党的政策和决策在基层的贯彻执行。

2、本制度原则上也可用于转复军人、大中专毕业生中尚未落实工作单位党员的组织关系管理。通过上述制度的制定与实施，可以进一步加强对流动党员的管理，确保党员无论身处何地都能接受到党组织的关怀与教育，从而保持党员的先进性和纯洁性。

3、为了强化和提升对流动党员的管理，我们依据《党章》和党员管理工作标准，制定了这一管理制度。流动党员定义为离开原单位或居住地党组织，外出务工、经商或其他正当职业，组织关系无法固定转移的党员，也包括流入外地或外单位而未转移关系的党员。